2014年度新員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：2014-08-29
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根據(jù)醫(yī)院《崗前培訓(xùn)制度》， 8月13日至27日，我院對(duì)今年新招錄員工進(jìn)行了為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中講授和臨床實(shí)踐相交叉的方式，外請(qǐng)培訓(xùn)師與院內(nèi)培訓(xùn)師講課相結(jié)合，借助多媒體教學(xué)、示教互動(dòng)、模擬訓(xùn)練等方式進(jìn)行，取得了較好的效果。
此次培訓(xùn)有三個(gè)亮點(diǎn)。其一，培訓(xùn)前三天，邀請(qǐng)杭州善思堂醫(yī)管中心的培訓(xùn)師作了“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、樹立優(yōu)質(zhì)口碑；如何打造一流團(tuán)隊(duì)”的專題培訓(xùn)，吸引了醫(yī)療聯(lián)合體不少員工前來聽課，提高了培訓(xùn)的聲勢(shì)。其二，自去年始，培訓(xùn)增加野外拓展訓(xùn)練的內(nèi)容，使得崗前培訓(xùn)更有活力，激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)興趣和積極性。其三，培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富。培訓(xùn)時(shí)間歷時(shí)半月，體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)新員工的重視程度。
通過培訓(xùn)，新員工對(duì)醫(yī)院的歷史、文化和服務(wù)理念有了進(jìn)一步了解，更好地掌握了醫(yī)院的相關(guān)工作制度。同時(shí)，也對(duì)規(guī)范新員工職業(yè)行為、嚴(yán)肅工作紀(jì)律產(chǎn)生了積極影響。（人事科）
